Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Recruitment Consultant Procestechniek

What's in it for you?

Een belangrijke rol als consultant voor iemand die houdt van scoren en veel bonus wilt verdienen. Jij kan hier echt hét verschil maken! Je krijgt dan ook veel vrijheid en eigen initiatief wordt zeer gewaardeerd.
Daarnaast wordt het volgende je geboden:

  • Basissalaris tussen de 2000,- en 2500,- voor een junior, 2500,- en 3000,- voor een medior en 3000,- en 3500,- voor een senior.
  • Commissieregeling (ongeveer 30k per jaar bij goed presteren)
  • Team-uitjes
  • Borrels
  • Incentives
  • Reiskostenvergoeding
  • Auto van de zaak is bespreekbaar voor een senior
  • Auto van de zaak is voor junior of medior te verdienen bij goed presteren
  • Veel training, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Telefoon
  • Laptop
  • Pensioenregeling
  • 30 vrije dagen

Wat ga je doen als Recruitment Consultant Procestechniek?

Voor een bemiddelingsbureau voor personeel binnen de techniek zijn we op zoek naar een recruitment consultant. Hier heb je een echte 360 graden rol. Dit betekent dat je zelf een portfolio op gaat bouwen van klanten d.m.v. acquisitie.
Deze klanten onderhoud je zelf en bouw je verder uit. Alle vacatures die je binnen weet te halen probeer je vervolgens zelf in te vullen. Het is dus zowel sales als recruitment.
Uiteindelijk beheer je jouw eigen poule van medewerkers die je continue aan de gang probeert te houden. Je werkt samen met de collega consultants op de eigen vestiging, maar ook die van de andere vestigingen.
Jouw uitvalsbasis is het kantoor in Rotterdam voor werkzaamheden en sollicitatiegesprekken, maar je bezoekt ook regelmatig klanten en prospects.

Het leuke van werken hier is de vrijheid in werken die je krijgt. Sturing op output en niet op input. Hier kan de echte professional zich ontwikkelen en werk je op een fantastische locatie met waanzinnig uitzicht over de Rotterdamse havens.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever heeft meerdere vestigingen in Nederland. De cultuur is professioneel en er wordt hard gewerkt om de kwaliteit voor zowel klanten, kandidaten als de interne medewerkers hoog te houden.
Van de tijd besteed je ongeveer 40% aan commerciële activiteiten, 50% aan wervingsactiviteiten en 10% aan (interne) verbeterprojecten.
Ze bieden een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige functie bij een groeiende en ambitieuze onderneming.
Naast je werkzaamheden als recruitment consultant worden je initiatieven voor het verbeteren van de organisatie erg gewaardeerd en bieden zij veel ruimte tot persoonlijke groei.

Voldoe je aan dit profiel?

  • Toe aan je tweede of derde stap in recruitment, maar starter mag ook
  • HBO of WO diploma is een eis
  • In bezit van een rijbewijs
  • Woonachtig in de regio

Ben jij geïnteresseerd?

De eerste kennismaking zal zijn met onze recruiter Daniel Lems, die drinkt graag een kop koffie met jou!

Waarom solliciteren via Recruitment Careers?

Onze aanpak wordt ervaren als persoonlijk en betrokken. Wij kijken verder dan deze baan dus stel jezelf aan ons voor, zodat we in contact kunnen komen en jij op de hoogte blijft van ons volledige vacatureaanbod.

Locatie

Rotterdam

Vacature delen
Jouw Consultant
Op www.recruitmentcareers.nl maken we gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. We gebruiken zowel functionele als analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden op onze website. Door deze melding te sluiten of gebruik te blijven maken van ons site, ga je hiermee akkoord. Meer informatie over ons cookiebeleid vind je hier.
Close