Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

IT Recruiter

What's in it for you?

Werken in een moderne organisatie waar JIJ en niet de KPI’s centraal staan. Waar hard werken gezien en gewaardeerd wordt en waar iedereen zijn of haar eigen groeipad krijgt.
Kwaliteit staat hier bovenaan en jij kan jouw eigen salarisverhoging bepalen.
De voorwaarden:

  • basissalaris tussen de € 2.500,00 en € 3.500,00 bruto per maand
  • bonusregeling van gemiddeld 2000,- per kwartaal
  • 25 vakantiedagen
  • pensioenregeling
  • flexibel in thuis werken

Wat ga je doen als IT Recruiter?

De organisatie is in de afgelopen jaren explosief gegroeid en zet die groei graag voort. Wij zoeken daarom een Recruiter die graag wil bijdragen aan de verdere groei.
Als recruiter ben jij op zoek en verbind jij IT talent aan de club.
Jouw uitdaging zit in het vinden van de beste mensen voor de juiste functie.
In deze functie werk jij samen met een accountmanager. Jouw collega is verantwoordelijk voor het commerciële stuk, jij voor het vinden, binden en boeien van de IT professionals.
Denk hierbij aan functies zoals systeembeheerder of tester.

Hier is echt geen dag hetzelfde! Via online search methodieken, via events en bovenal met jouw persoonlijke touch weet je de juiste kandidaten te benaderen en te overtuigen van de meerwaarde die de organisatie hen biedt.
Je werkt daarnaast nauw samen met de accountmanager om samen tot successen te komen. Dit doe je met name door kwaliteit te leveren en daar word je ook voor opgeleid.
Gemiddeld werk je aan zo’n 10 tot 12 vacatures en kan je echt creatief werken om de juiste kandidaten te benaderen. Initiatief wordt hier juist gewaardeerd.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een professionele, niet al te grote organisatie van ongeveer 12 medewerkers. De organisatie maakt wel een explosieve groei door en de verwachting is dat deze groei zich de komende jaren zal doorzetten. De organisatie onderscheidt zich door kwaliteit in de selectie.
Het is een relatief jong team waarbij de jongste medewerker ongeveer 24 jaar is en de oudste medewerker ongeveer 39 jaar.
Persoonlijke ontwikkeling van zowel de interne als de externe medewerker staat centraal. De cultuur is open, gericht op groei en iedereen durft zich dan ook kwetsbaar op te stellen.

Voldoe je aan dit profiel?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal een half jaar werkervaring als recruiter
  • Kennis van de IT arbeidsmarkt
  • 40 uur per week beschikbaar
  • Woonachtig in de regio

Ben jij geïnteresseerd?

De eerste kennismaking zal zijn met onze recruiter Daniel Lems, die drinkt graag een kop koffie met jou!

Waarom solliciteren via Recruitment Careers?

Onze aanpak wordt ervaren als persoonlijk en betrokken. Wij kijken verder dan deze baan dus stel jezelf aan ons voor, zodat we in contact kunnen komen en jij op de hoogte blijft van ons volledige vacatureaanbod.

Locatie

Capelle aan den IJssel

Vacature delen
Jouw Consultant
Op www.recruitmentcareers.nl maken we gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. We gebruiken zowel functionele als analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden op onze website. Door deze melding te sluiten of gebruik te blijven maken van ons site, ga je hiermee akkoord. Meer informatie over ons cookiebeleid vind je hier.
Close