Het selecteren van medewerkers is een vak. Je weet wat je zoekt, maar je kent echter ook de valkuil van een verkeerd oordeel. Dit kost veel tijd, geld en frustratie. Hoe kun je je gevoel goed onderbouwen? Hoe bepaal je welke kandidaat je zoekt? Hoe beoordeel je de geschiktheid van kandidaten?
Coach in Careers heeft een ruim aantal online testen beschikbaar die onafhankelijk, of in combinatie met meerdere testen (assessment), een beeld scheppen over onder andere de competenties en het potentieel van een kandidaat. Te denken valt aan werkstijlentest, competentietest, persoonlijkheidstest, managementtest, IQ en kerntyperingstest. We helpen jullie graag met de keuze voor het juiste assessment.
