Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Recruitment

Recruitment

van recruitment professionals

Vacatures

Wij recruiten recruiters - Recruitment Careers

Recruitment

van recruitment professionals

Vacatures

Headerfoto homepage - Recruitment Careers

Recruitment

van recruitment professionals

Vacatures

Header Homepage - Recruitment Careers

Recente artikelen Recruitment Careers

Geplaatst: 10-12-2021 Algemeen
We denken allemaal dat we gewaardeerde businesspartners zijn voor onze klanten en hiring managers. Maar is dit ook zo? Zien klanten jou zo ook? Leg jezelf eens langs onderstaande meetlat en kijk hoe jij scoort!

1. Zijn ze bereid om je te ontmoeten om een vacature te bespreken? Of gaat het via mail of telefoon? Is een zoomcall al te veel gevraagd in deze drukke tijd?
2. Je krijgt vacatures in competitie met andere bureaus en je bent niet eens de eerste.
3. Als je dan eindelijk een afspraak hebt, laten ze je dan wachten of komen überhaupt niet opdagen?...
Lees meer
Geplaatst: 8-11-2021 Algemeen
Er zijn twee dingen nodig om recruitment leuk te vinden. Eén van de twee is niet voldoende. Dit is ook de reden waarom een groot gedeelte van de starters in ons mooie vak het niet langer dan twee jaar volhouden. Deze twee dingen zijn de vele teleurstellingen die we dagelijks ervaren allemaal waard;

Plezier en succes!

Plezier gaat verder dan een grap met collega’s op kantoor. Het is energie halen uit goede trajecten of interessante gesprekken. Energie halen uit het proberen van nieuwe tools of initiatieven, achter de visie staat waarvoor je werkt, waar je in gelooft. Daadwerkelijk organisaties en...
Lees meer
Geplaatst: 25-8-2021 Algemeen
Recruitment is altijd een deel ‘science’ geweest en een deel ‘art’. Dit is ook de reden waarom het vak voor iedereen te doen lijkt, maar dat weinig mensen er maar echt succesvol in zijn. Het ‘science’ deel is te leren. Hoe schrijf je een goede boolean string, welke vragen stel je in de gesprekken, hoe manage je een goede procedure, etc.

Het ‘art’ deel daarentegen is niet zomaar te leren. Je kan jezelf hierin ontwikkelen, maar als je hier niet goed in bent, dan heb je het vak meestal al verlaten voordat de ontwikkeling tot een goed niveau is gekomen....
Lees meer
Op www.recruitmentcareers.nl maken we gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. We gebruiken zowel functionele als analytische cookies om je een optimale gebruikerservaring te bieden op onze website. Door deze melding te sluiten of gebruik te blijven maken van ons site, ga je hiermee akkoord. Meer informatie over ons cookiebeleid vind je hier.
Close